Las Escuelas Católicas de Springfield están buscando solicitantes para el puesto de Director de las Escuelas Católicas de Springfield

Cualificaciones:
El director debe ser católico practicante, tener una maestría o un título superior en administración educativa, poseer un certificado de administrador vigente y poseer excelentes habilidades de comunicación, organización e interpersonales. Debe ser un líder comprometido con un enfoque de equipo para la administración escolar y tener un sólido historial de logros que prediga el éxito en el liderazgo del desarrollo y el crecimiento del sistema.

Responsabilidades:
El papel del director es multifacético y abarca el liderazgo educativo, la gestión administrativa, las relaciones públicas y fomenta un entorno de aprendizaje seguro y propicio. Al tiempo que cultiva la identidad católica en todos los aspectos de las escuelas católicas de Springfield, el director también supervisa y administra el presupuesto, las políticas, los procedimientos y el plan de estudios. El director es responsable ante el superintendente diocesano de escuelas católicas.

Las responsabilidades del Director incluirán, pero no se limitarán a, las siguientes:

1. Colabora con el clero y los directores para ayudar a nutrir y fomentar la comunidad de fe de las escuelas y la identidad católica que refleja la cuádruple misión de la Iglesia: enseñar la verdad, la comunión en la comunidad, la caridad en el servicio y el culto divino.
2. Dirige las escuelas católicas de Springfield a través del desarrollo curricular, la evaluación y la planificación del sistema.
3. Prepara, presenta y supervisa un presupuesto anual integral para el sistema escolar y lo presenta a la Junta Escolar.
4. Da prioridad al desarrollo de la cultura católica total del sistema escolar.
5. Supervisa todos los asuntos comerciales del sistema escolar de acuerdo con el asesoramiento de la Junta Escolar y el Superintendente.
6. Facilita el desarrollo de un plan a largo plazo y establece metas y objetivos institucionales para lograr dicho plan.
7. Coordina y asiste a todas las reuniones de la Junta Escolar y los subcomités y actúa como presidente del Comité de Políticas, el Comité de Planificación a Largo Plazo y el Comité de Dotaciones.
8. Refuerza las decisiones de la Junta Escolar a los administradores escolares.
9. Colabora con los Sacerdotes y la Junta Escolar para garantizar que todas las propiedades físicas del sistema escolar permanezcan en buenas condiciones de funcionamiento para que se mantengan los estándares de salud y seguridad.
10. Colabora y dirige el liderazgo administrativo, la facultad y el personal en la implementación de un programa educativo total de acuerdo con prácticas educativas responsables que excedan los estándares estatales y nacionales y que cumplan con las pautas diocesanas.
11. Actúa como portavoz oficial de las Escuelas Católicas de Springfield.
12. Supervisa y colabora con el Director de Desarrollo en la promoción, comercialización y recaudación de fondos del sistema escolar católico de Springfield, la retención y el reclutamiento de estudiantes para el sistema.
13. Apoya las actividades del día escolar y las actividades extracurriculares asistiendo cuando sea posible.
14. Realizar cualquier otra tarea que el Superintendente y la Junta Escolar consideren necesaria para promover los mejores intereses del sistema escolar.

Procedimiento de solicitud:
Aplicar en es:springfieldcatholic.org, seleccione “Acerca de” y luego “Oportunidades de empleo”

Comuníquese con el diácono Rob Huff al (417) 866-0841 si tiene preguntas adicionales.

La Diócesis de Springfield-Cape Girardeau está buscando solicitantes calificados para ocupar el puesto de Director del personal de cocina del campamento/cocinero principal para el campamento Re-NEW-All en Conway, MO.
El director del personal de cocina del campamento/cocinero principal trabaja en colaboración con el director de Camp Re-NEW-All para planificar y preparar comidas suficientes, atractivas, apetitosas y nutricionalmente bien balanceadas para el personal y los campistas que asisten al programa de campamento de verano en Conway. Él o ella será responsable de crear un menú diario, pedir suministros y trabajar con un personal de cocina para preparar, servir y almacenar comidas, así como limpiar la cocina y el comedor de acuerdo con las normas de salud locales.

De conformidad con las políticas diocesanas de ambiente seguro, el director del personal de cocina debe tener 25 18 años de edad o más. Se prefiere experiencia en la preparación y servicio de alimentos en un restaurante o institución. No se requiere experiencia previa como miembro del personal del campamento, pero probablemente contribuya a que el candidato potencial sea considerado.

El director del personal de cocina/cocinero principal trabajará en el campamento durante las últimas tres semanas de julio. Sin embargo, se espera que el director ayude con la planificación y preparación de las comidas antes de la primera semana del campamento. La compensación incluye el salario y un reembolso de algunos kilómetros.

HAGA CLIC AQUÍ Para obtener una descripción más detallada del trabajo, comuníquese con Simon Elfrink al (417) 866-0841 o envíe un correo electrónico a: [email protected].

SOLICITE EN LÍNEA

La Diócesis de Springfield-Cape Girardeau busca candidatos calificados para ocupar un puesto en colaboración con el Director Diocesano de Desarrollo y Propiedades. El candidato debe ser católico romano practicante. Las personas calificadas deberán tener experiencia y antecedentes en recaudación de fondos, incluyendo familiaridad con el marketing; excelentes habilidades de comunicación, organización y realización de múltiples tareas; experiencia en la gestión de bases de datos; dominio de Microsoft Office Suite, Internet y orientación al detalle. Debe ser capaz de trabajar de forma independiente en un espacio de oficina para varias personas. Este es un puesto exento de tiempo completo. Se requerirán horas de noche y fines de semana, así como viajes y conducción por toda la diócesis. La compensación incluye un salario competitivo, excelentes beneficios de salud y un plan de jubilación basado en las pautas diocesanas.  

Para solicitar un paquete de solicitud, incluida una descripción detallada del trabajo, comuníquese con Doug Kissinger en The Catholic Center, dkissinger@dioscg.ogramo, o llame al (417) 866-0841.

Aplicar en línea

Profesor de Teología a tiempo parcial
La escuela secundaria regional de Notre Dame en Cape Girardeau está buscando solicitudes para un trabajo a tiempo parcial profesor de teologia para el próximo año escolar 2024-25.
Se prefiere una Licenciatura en Teología. Los candidatos interesados deben enviar su currículum, carta de presentación y lista de referencias a paulunterreiner@notredamecape.organización antes del 6 de mayo de 2024.

La escuela St. Vincent de Paul actualmente está aceptando solicitudes para un maestro de primer grado.

Los solicitantes deben tener una Licenciatura en Educación Primaria y un certificado de enseñanza vigente. Se dará preferencia a los católicos practicantes.

Para obtener una solicitud por favor llame al (573) 334-9594 o envíe un correo electrónico [email protected]

El Sistema de Escuelas Católicas de Springfield está aceptando solicitudes para un Profesor de química at Escuela secundaria católica de Springfield. Para el año escolar 2024-2025.

Nuestra misión es preparar a los estudiantes, con la ayuda de Dios, para difundir el Reino de Dios y contribuir al mundo como ciudadanos cristianos responsables brindando un ambiente familiar solidario donde se enseña y modela la fe católica en una atmósfera de excelencia académica. El Sistema de Escuelas Católicas de Springfield está compuesto por 3 escuelas primarias y 1 escuela secundaria.

Resumen: El puesto comienza el 12 de agosto de 2024.
El salario base de licenciatura comienza en $39,738.00

Descripción:
Buscamos un maestro lleno de fe, motivado y atractivo para unirse a nuestro equipo calificado de educadores.
Nuestros maestros son responsables de cultivar la formación espiritual, el desarrollo académico y el interés en el aprendizaje permanente de nuestros estudiantes. A través de la preparación de lecciones creativas, rigurosas y cautivadoras, los profesores pretenden educar a los estudiantes en todos los niveles. Los profesores deben poder enseñar en una variedad de materias. Las Escuelas Católicas de Springfield están buscando profesionales competentes, centrados en Cristo, con un conocimiento profundo de la materia de su clase, que utilicen las mejores prácticas de enseñanza. Nuestro candidato ideal demostrará una profunda fe personal y habilidades interpersonales.

Requisitos: Certificado VIRTUS (proporcionado a través de SCS), un certificado de enseñanza válido en el área de contenido. Licenciatura, Católica activa, practicante.
Procedimiento de solicitud: ir a scspk12.org, seleccione “acerca de” y luego oportunidades de empleo

Si tiene alguna pregunta, envíe un correo electrónico a la Sra. Skahan a [email protected] o llame al 417-887-8817.

El Sistema de Escuelas Católicas de Springfield está aceptando solicitudes para un Profesor de Teología at Escuela secundaria católica de Springfield. Para el año escolar 2024-2025.

Nuestra misión es preparar a los estudiantes, con la ayuda de Dios, para difundir el Reino de Dios y contribuir al mundo como ciudadanos cristianos responsables brindando un ambiente familiar solidario donde se enseña y modela la fe católica en una atmósfera de excelencia académica. El Sistema de Escuelas Católicas de Springfield está compuesto por 3 escuelas primarias y 1 escuela secundaria.

Resumen: El puesto comienza el 12 de agosto de 2024.
El salario base de licenciatura comienza en $39,738.00

Descripción:
Buscamos un maestro lleno de fe, motivado y atractivo para unirse a nuestro equipo calificado de educadores.
Nuestros maestros son responsables de cultivar la formación espiritual, el desarrollo académico y el interés en el aprendizaje permanente de nuestros estudiantes. A través de la preparación de lecciones creativas, rigurosas y cautivadoras, los profesores pretenden educar a los estudiantes en todos los niveles. Los profesores deben poder enseñar en una variedad de materias. Las Escuelas Católicas de Springfield están buscando profesionales competentes, centrados en Cristo, con un conocimiento profundo de la materia de su clase, que utilicen las mejores prácticas de enseñanza. Nuestro candidato ideal demostrará una profunda fe personal y habilidades interpersonales.

Requisitos: Certificado VIRTUS (proporcionado a través de SCS), un certificado de enseñanza válido en el área de contenido. Licenciatura, Católica activa, practicante.
Procedimiento de solicitud: ir a scspk12.org, seleccione “acerca de” y luego oportunidades de empleo

Si tiene alguna pregunta, envíe un correo electrónico a la Sra. Skahan a [email protected] o llame al 417-887-8817.